Veränderung durch große Gruppen – Whole Scale Change

Die Zeitfenster und Zyklen für die Umsetzung von Strategien oder erforderlichen Anpassungen von Organisationen an neue Gegebenheiten haben sich enorm verkürzt. Der Druck, sich an laufende Veränderungen im Ökosystem anzupassen, hat sich stark erhöht. Herkömmliche Kommunikations- und Entscheidungswege reichen dafür nicht mehr aus. Eine bewährte Methode in komplexen Organisationsstrukturen erforderliche Entscheidungen und Anpassungen herbeizuführen und umzusetzen ist der Einsatz von großen Gruppen. Jahrzehntelange bewährte Methoden wurden mit neuen digitalen und virtuellen Werkzeugen ergänzt und können genutzt werden, um Energie für Erneuerung zu entfachen und Veränderungsprozesse rasch zu begleiten. Die Vorbereitung, das Design solcher Veranstaltungen, die Inszenierung von emotional und energetisch aufgeladenen Räumen und die Integration der Ergebnisse in einen Entwicklungsprozess der Organisation erfordert viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung. Gerne unterstützen euch die Wissensberater bei diesen anspruchsvollen Vorhaben.