UNSERE VERÄNDERUNGSIMPULSE FÜR TRANSFORMATION

Führen durch die Resonanz

Den Atem des Führens spüren.

Junge Menschen wurden und werden nach Prinzipien der Leitungsgesellschaft in den Schulen ausgebildet, damit diese später einen Arbeitsplatz erhalten, an dem sie von hierarchisch Vorgesetzten Anweisungen erhalten. Durch die Ausübung dieser Arbeit können sie sich ihren Lebensunterhalt verdienen. Diese und ähnliche Narrative gehören der Vergangenheit an. Das ist heute stärker denn je im Bewusstsein der Gesellschaft. Neue Narrative, wie zum Beispiel „das Privat- und Arbeitsleben sind ein Leben und nicht getrennt zu betrachten“ oder „in einer Wissensgesellschaft begegnen wir uns wertschätzend auf Augenhöhe und arbeiten partnerschaftlich zusammen“ erfordern ein völlig neues Führungsverständnis. Und ein völlig neues Bewusstsein von Führungskräften, was es bedeutet sich selbst und andere im 21. Jahrhundert zu führen. Bewusstsein und Führung können als Raum verstanden werden, in dem Resonanz entsteht. Diese Resonanz zu spüren, die Schwingungen aufzunehmen und in diesem energetischen Fluss mit anderen zu interagieren ist die zeitgemässe Art zu führen. Für Geführte und Führende gleichermassen. Führen durch die Resonanz ist ein Entwicklungsweg für hochleistungsfähige Teams, oder für solche, die es werden wollen. Drei Dinge sind dabei besonders wichtig: Wertschätzung, Konsequenz und Disziplin.

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