UNSERE VERÄNDERUNGSIMPULSE FÜR WISSENSMANAGEMENT

quICK-win – Erfolgreicher Zusammenarbeiten

Eine Standortbestimmung für Co-Creation

Die Einzelarbeit in einem Stillen „Einzellenbüro“ gehört der Vergangenheit an. Solche Szenarien kommen höchstens noch vor, wenn Experten einige Stunden konzentriert und in Ruhe an einem Konzept arbeiten. Ansonsten werden Leistungen im Ökosystem einer Netzwerkökonomie heute kollaborativ mit anderen Menschen erbracht. Gleichgültig ob im Team einer Organisation, in Peergroups, in Netzwerken etc. Co-Creation hat viele unterschiedliche Formen. Damit diese Co-Creation, oder einfach die Zuammenarbeit im Team oder mit Teams effizient und effektiv erfolgen kann, sind Spielregeln für die Nutzung von Werkzeugen und Technologien erforderlich. Wissensmanagement ist der systematische Umgang mit Information, Kommunikation und Wissen (ICK = Information, Communication, Knowledge). Mit dem Wissensmanagement Werkzeug „quICK-win“ kann in einem Team rasch eine Standortbestimmung durchgeführt werden. Mit welchen Werkzeugen arbeiten wir heute? – Was funktioniert gut? – Wo haben wir Verbesserungspotenziale? – Welche Spielregeln sollten wir im Team einführen, damit unsere Co-Creation besser funktioniert?. Mit quICK-win bekommen Teams beides: Eine Standortbestimmung, viele Vorschläge für Verbesserungen im Bereich Information, Kommunikation und Wissen. Und erste Impulse Veränderungsprozesse für eingefahrene und verstaubte Arbeits- und Verhaltensmuster anzustossen.

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